Esperto Disegno Meccanico

L'azienda nostra cliente è una realtà affermata nell'ambito della Lavorazione Lamiera. Competenze richieste Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio ad indirizzo tecnico, (laurea o diploma). L'addetto all'ufficio tecnico dovrà aver maturato esperienza almeno triennale in ruoli/tempi/metodi e conoscenza Distinta Base. Inoltre possiede; - Consolidata capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico, preferibilmente declinato alla lamiera 2D - Conoscenza del software Autocad per la progettazione 2D e Inventor 3D - Completano esperienze in sviluppo particolari di carpenteria medioleggera prevalentemente in lamiera piegata; messa in tavola; distinte di taglio profili; distinta base e cicli di lavorazione Dettagli L'addetto all'ufficio tecnico selezionato verrà inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, e riporterà direttamente all direttore dell'ufficio tecnico. La persona si occuperà di; - Progettare e disegnare i pezzi da realizzare con la lamiera, seguendo le specifiche del cliente e le normative tecniche. - Previa lettura ed analisi del disegno meccanico, avrà il compito di intervenire su di esso con le opportune modifiche, in modo da renderlo idoneo e funzionale alle tecnologie utilizzate dall'azienda. La progettazione sarà esecutiva, mirata al soddisfacimento delle richieste del cliente. - Eventuali particolari legati all'ambito della lamiera saranno oggetto di studio in fase di inserimento e formazione della risorsa all'interno dell'Ufficio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. by helplavoro.it