Unisciti a Satispay, il futuro dei pagamenti in Europa!
Satispay è un'app di pagamento italiana tra le più competitive in Europa, presente in Italia, Francia e Lussemburgo.
Siamo un gruppo di persone creative, innovative ed entusiaste, che ha la missione di semplificare i pagamenti e migliorare la vita di tutti i giorni.
Se vuoi saperne più su di noi, dai un'occhiata qui: .
Unisciti a noi come Field Business Developer - Treviso Di che cosa ti occuperai
In qualità di Field Business Developer, sarai responsabile di rafforzare la presenza di Satispay sul territorio. Nel dettaglio, le tue responsabilità saranno:
Sviluppare in modo strategico il network di Satispay nell'area a te assegnata; Fare scouting sul campo e avviare un primo contatto tramite visite presso attività commerciali; Gestire la negoziazione con i commercianti, promuovendo le nostre soluzioni di pagamento; Acquisire nuovi esercenti e Local Heroes appartenenti a diverse categorie merceologiche per ampliare il nostro SuperNetwork; Diventare un punto di riferimento per gli esercenti, fornire loro supporto per qualsiasi esigenza e renderli Brand Ambassador di Satispay; Assicurare la visibilità del brand all'interno dei negozi; Monitorare e sponsorizzare l'utilizzo dell'applicazione; Mantenere aggiornati CRM e altri strumenti aziendali, in modo da creare report e analisi sul lavoro svolto; Organizzare autonomamente le attività lavorative e di back office. Come membro attivo di Satispay, avrai la possibilità di condividere costantemente le tue idee, proposte e suggerimenti, partecipando attivamente alla crescita del nostro network e all'espansione del nostro brand a livello europeo.
Chi cerchiamo
Ci impegniamo ad attrarre professionisti di talento che condividano la nostra passione per le opportunità di Satispay. Se sei alla ricerca di un'opportunità di carriera in cui metterti alla prova, imparare e crescere professionalmente, allora Satispay è il posto giusto per te!
Hai:
2+ anni di comprovata esperienza come Business Developer (possibilmente sul campo); Interesse a lavorare sul campo. Ciò significa raggiungere fisicamente i commercianti e i negozi nelle principali aree che Satispay intende sviluppare (la presenza sul territorio coprirà circa l'80% del tempo di lavoro); Buona conoscenza di GSuite e MS Office; Passione per il mondo FinTech. Una precedente esperienza in un ambiente FinTech o di startup è considerato un plus; Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese - sia scritto che parlato. La conoscenza del francese o di altre lingue europee è considerata un plus. Sei:
Altamente organizzato e capace di lavorare sia in team che in modo indipendente; Un eccellente comunicatore, in grado di costruire relazioni solide e infondere fiducia fin dal primo contatto; Una persona che apprende molto rapidamente e si adatta velocemente; Un Individuo intraprendente e proattivo, capace di "pensare fuori dagli schemi"; Orientato ai risultati, disinvolto, con spirito imprenditoriale e appassionato del tuo lavoro.
Logistica e stipendio
Il ruolo è basato a Treviso, ma richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
Offriamo uno stipendio fisso competitivo, commisurato all'esperienza, short-term incentive, buoni pasto, welfare aziendale e un piano di stock option.
Il processo di selezione
Una volta inviata la tua candidatura, riceverai un invito a compilare un breve video questionario. Accetta la sfida: presentati al nostro Team di Talent Acquisition attraverso tre video di 60 secondi ciascuno e rendi la tua candidatura unica tra tutte le altre.
Il nostro processo di selezione può variare nel numero e nell'ordine delle fasi. L'obiettivo è quello di completare l'intero processo in meno di 4 settimane.
Nel caso in cui non ci fosse una corrispondenza, non preoccuparti, terremo il tuo CV in considerazione per future offerte di lavoro!
Satispay è un datore di lavoro di pari opportunità, e non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99. Questa opportunità di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità alla Legge 903/77.?
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