CHI SIAMOFiscozen si prende cura del benessere fiscale di liberi professionisti e imprenditori. Attraverso la tecnologia e le consulenze personalizzate, i nostri commercialisti azzerano la burocrazia ed eliminano l'ansia della gestione della Partita IVA attraverso una App semplice ed intuitiva. Fondata nel 2018 da Enrico Mattiazzi e Vito Lomele, Fiscozen conta più di 30 mila clienti e un team di oltre 200 professionisti che ogni giorno contribuiscono alla missione di supportare 3 milioni di italiani a gestire la Partita IVA online.IL RUOLO Come Head of People and Culture, a diretto riporto del CEO, avrai la sfida di progettare e sviluppare il futuro della strategia HR di Fiscozen. Siamo una delle startup cresciute più velocemente in Italia, passando da 3 ad oltre 200 persone in meno di 6 anni.La tua missione sarà quella di tradurre le esigenze di Business in iniziative efficaci per plasmare e scalare la cultura in azienda. Con il supporto di un team di tre persone, a tuo diretto riporto, ti occuperai di pianificare i piani di assunzione, lavorare su Performance Management e fare Coaching attivo alla leadership di Fiscozen.SEI LA PERSONA GIUSTA SE:Sei capace di declinare progetti di lungo e medio periodo identificando i KPI rilevanti, misurarne l'andamento e quindi prendere decisioni coerenti;Sei in grado di dialogare con imprenditori e C-level capendone esigenze e priorità di business;Hai avuto esperienza in ambienti in forte crescita, ricoprendo un ruolo da protagonista nello scalare la cultura in azienda;Hai esperienza nella gestione di un team.TI OFFRIAMOUn ruolo da protagonista nello scalare la cultura di un'azienda. Prendiamo decisioni basandoci su principi e valori, non su regole e policy;Un contesto di lavoro dinamico e in forte crescita, in cui confrontarsi con grandi sfide e con il piacere di condividerle con colleghi talentuosi e motivati. Fiscozen è Top Italian Start up secondo Linkedin e certificata Great Place to Work 2024;Massima libertà di organizzarti il lavoro come pensi sia più efficace. Puoi decidere dove e quando lavorare;Compenso commisurato all'esperienza, non abbiamo un budget prefissato: competenza e talento sono più importanti.SELEZIONEDurante l'iter selezione valuteremo:il tuo fit culturale con Fiscozen, siamo un'azienda che va veloce e abbiamo bisogno di una persona tenace e intraprendente;Il tuo rigore nei ragionamenti. Lavorare secondo principi secondo noi richiede rapidità e pulizia di pensiero. Cerchiamo una persona che itera nei ragionamenti velocemente, proprio come la rapidità degli eventi che gestiamo ogni giorno in startup;La tua esperienza professionale, compatibile con le sfide che stiamo affrontando. #J-18808-Ljbffr
