Hr Administration

importante azienda clienteManpower ricerca per importante azienda cliente un/a HR ADMINISTRATIONLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di:Gestione amministrativa del dipendente assicurando l'applicazione corretta delle normative in materia di lavoro e risorse umaneInserimento e aggiornamento anagrafiche lavoratoriRendicontazione di giustificativi e report trasferteComunicazioni obbligatorie UNILAVSupporto all'elaborazione delle politiche di gestione del personale, presenze lavoratoriRegistrazione e inserimento assenze lavoratori (malattie, ferie, permessi, congedi, infortuni, ecc.)Illustrazione documentazione contrattuale nuovi inserimenticessazione rapportigestione, organizzazione e archiviazione della documentazione contrattualerapporti con enti e consulenti esterniREQUISITIlaurea in Giurisprudenza, Economia o similariesperienza pregressa di 1/2 anni nel ruolobuona conoscenza della materia giuslavoristicaprovenienza da contesti organizzativi medio-strutturaticura del dettaglio, approccio metodico, capacità multitasking, gestione delle priorità e delle incombenze, orientamento al risultato, capacità di ascolto attivo, assertività, propensione alla crescita e all'apprendimento, rispetto delle scadenze.Sede di lavoro: Fossombrone (PU)Orario: Full timeCapacità di rispettare le scadenze e di lavorare per obiettivi Doti di proattività e problem solving Conoscenza dei principi base della contrattualistica e del rapporto di lavoro Capacità di analisi delle performance del personale Utilizzo dei principali strumenti informatici, software per la gestione di nota spese, (preferenziale sarà la conoscenza del portale Dipendenti in Cloud)