col-wideJob Description:Axl spa -Divisione Job Diversity- ricerca per società indipendente leader nella gestione patrimoniale di fondi di investimento immobiliari per conto di investitori istituzionali italiani e internazionaliHR ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 art 1.Inserita nel dipartimento HR, la risorsa darà assistenza alle diverse funzioni del team (Recruiting, People Development, Training e Administration) contribuendo a fornire un supporto tempestivo e di alta qualità al business aziendale.La risorsa si occuperà di:Pianificare i colloqui di selezione e gestire la comunicazione con i candidatiVerificare la correttezza e la tempestiva ricezione dei documenti di recruiting sia da parte dei candidati che degli hiring managerFornire supporto ai dipendenti nell'ambito del ciclo annuale di performance reviewMonitorare e registrare la partecipazione ai vari corsi di formazioneFornire supporto nelle attività amministrative di gestione HR (ES: rilevazione presenze, contrattualistica, gestione fornitori, comunicazioni etc…)Si richiede:Minimo 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di media o grande dimensioneDiploma o laureaOttime capacità di comunicazione e di relazione con interlocutori interni/esterniConoscenze People Analytics, abilità di problem solving, flessibilità e abitudine a lavorare per obiettiviPadronanza della lingua inglese (livello minimo B2)Esperienza pregressa di lavoro con Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)Eventuali certificazioni HR legate a processi o HRIS specifici (ATS, ERP, MS HR 365, Workday,…) saranno considerate un gradito plusCompletano il profilo predisposizione ed entusiasmo nel miglioramento continuo dei processiSi pffre:Sede di lavoro: Milano centro, in modalità ibrida (office/remote working)Contratto di lavoro: full time, tempo indeterminato