Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Offerta Di Lavoro - Diventa Insegnante Privato Di Inglese

Se sei un insegnante privato che desidera espandere la tua base di studenti e guadagnare di più, allora sei nel posto giusto! LeTueLezioni è la piattaforma p...


Da Letuelezioni - Lombardia

Pubblicato a month ago

Neolaureati Stem Ed Economia

Per Multinazionale consolidata nell'ambito della consulenza ad alto contenuto tecnologico Cybersecurity COnsultant ti occuperai di: · Networking · Business C...


Da Openjobmetis S.P.A. - Lombardia

Pubblicato a month ago

Aiuto Cuoco Presso Locale Rinomato

Aiuto Cuoco presso locale rinomatoDescrizioneIl locale Dolce Vita, appartenente al circuito Restworld, situato a Magenta (MI), è alla ricerca di un Aiuto Cuo...


Da Restworld Srl - Lombardia

Pubblicato a month ago

Ai Training For German Writers

FOR GERMAN WRITING EXPERTS ONLYAre you interested in helping to train AI models to become better writers?How it works:We have several open projects where we ...


Da Outlier - Lombardia

Pubblicato a month ago

Hr Bp B2G E Smart Cities & Tertiary

Hr Bp B2G E Smart Cities & Tertiary
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Istruzione

Dettagli della offerta

col-wideJob Description:HR BP B2G E SMART CITIES & TERTIARYHuman ResourcesData pubblicazione: 09.11.2023Data fine candidatura: - Sede: MILANOContratto: Regular (Tempo Indeterminato)Codice posizione: JOB_POSTING-3-2363Esperienza: 2 - 5 anniTitolo di studio: Laurea / Master / PhdSettore di studi: UmanisticoProfilo caratteriale: HR / Organizzativo / Care giverCandidature: 6Nell'ambito della Direzione Human Resources & Organization e a supporto degli HR Business Partener ricerchiamo una persona che si occuperà di gestione operativa del personale (ingresso, mobilità interna, formazione, sviluppo e compensation, uscita) dell'area di riferimento.Principali attività di supporto• Attività di ricerca, selezione e contrattualizzazione del personale• Gestione delle problematiche contrattuali (CCNL metalmeccanico) giuslavoristiche, previdenziali e sindacali dell'area di competenza• Gestione del processo di budgeting organici• Collaborazione nella gestione dei processi di sviluppo (potenziale e performance) e formazione per l'area di competenza• Collaborazione nella progettazione di piani di incentivazione ad hoc di breve e lungo termine per diverse famiglie e categorie professionali, nella strutturazione politiche di reward annuali e nel processo annuale MBO (lancio, assegnazione obiettivi, monitoraggio, consuntivazione e reportistica)Collaborazione per le attività trasversali della Direzione HR (Survey di clima,…etc).Profilo ideale• Laurea in materie giuridiche (con specializzazione in diritto del lavoro), economiche e/o Master in ambito HRBreve esperienza nel ruolo• Buona conoscenza della lingua inglese• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare)• Predisposizione a lavorare in team e in un contesto ad elevata dinamicità• Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solvingsede di lavoro: Milano, Via Fulvio Testi 121


Risorsa: Eurojobs

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Bp B2G E Smart Cities & Tertiary
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Istruzione

Built at: 2024-06-07T10:56:36.063Z