Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Addette/I Junior Per Inserimento Immediato In Organico - Napoli

col-wideJob Description:Greenpeace, la più grande organizzazione indipendente ambientalista al mondo, è alla ricerca diDialogatori Fundraiserda inserire nell...


Da Tn Italy - Campania

Pubblicato a month ago

Animatore Turistico

Annuncio rivolto a chi cerca un lavoro entusiasmante e stimolante, a contatto con la gente, in un ambiente giovane e divertente, dove si viaggia, dove si fa ...


Da Eppiness Animazione - Campania

Pubblicato a month ago

Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein

Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein page is loaded Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein Apply locations Calvin Klein Jeans Salerno time type Full ...


Da Pvh Corp. - Campania

Pubblicato a month ago

Project Manager

TeaTek SPA ricerca n. 1PROJECT MANAGER per IMPIANTI FOTOVOLTAICILa risorsa si occuperà di definire le risorse (Man Power-Machineries-Initial Budget) necessar...


Da T.E.A. Tek - Campania

Pubblicato a month ago

Hr Business Partner_Area Sud Napoli

Hr Business Partner_Area Sud Napoli
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

col-wideJob Description:Job DescriptionHR BP Area Sud_NapoliPer la Direzione Human Resources & Organization di Italgas S.p.A., siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'unità HR Business Regolati per contribuire alle seguenti attività: • supporto al Responsabile HRBP di Italgas Reti Area Sud e Medea nelle attività di gestione del personale• supporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, straordinari, turnover, etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering;• supportare le attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geografica e di rotazione del personale;• supporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida;• supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi;• supporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell'area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale;• coinvolgimento all'interno di attività progettuali in ambito HR e/o a supporto della Linea.• Supporto nelle attività sindacaliCompetenze TecnicheRequisiti:• 2-3 anni di esperienza HR in contesti di aziende strutturate, preferibilmente in realtà tecnico operative e con cambiamenti culturali e organizzativi;• laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico- economiche;• conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali;• buona conoscenza della lingua inglese;• ottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).Ulteriori CompetenzeSoft Skills:• spiccate capacità relazionali;• propensione all'ascolto e al problem solving;• proattività e buona gestione dello stress.Sede di lavoro: Napoli


Risorsa: Eurojobs

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Business Partner_Area Sud Napoli
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-05-19T16:18:53.941Z