HR BUSINESS PARTNER - CIVITANOVA MARCHE Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: CIVITANOVA MARCHEAli Agenzia per il Lavoro Spa filiale di Civitanova Marche ricerca per importante e nota azienda del settore fashion & luxury un/una: HR BUSINESS PARTNERIn qualita' di membro del team HR, rispondendo all'HR Director, l'HR Business Partner guida e gestisce la pianificazione complessiva di selezione, formazione e sviluppo del personale, con il fine di sostenere la crescita del sito. Nello specifico, l'Hr Business Partner si occupera' di: Agire come partner strategico per i manager, guidando e supportando le decisioni relative al personale Implementare le attivita' formative e di sviluppo per accrescere le competenze della popolazione aziendale; Valutare le prestazioni professionali di tutti i dipendenti, intervenendo con attivita' in itinere di orientamento e feedback Identificare il fabbisogno di personale e attivarsi nel processo di reclutamento, tramite canali e strategie di talent attraction ad hoc rispetto alla figura professionale richiesta; Definire il processo di selezione, coinvolgendo responsabili e manager, guidandoli nella scelta del miglior candidato; Organizzare le attivita' di onboarding per i nuovi assunti, strutturando l'iter di valutazione e sviluppo per ognuno di essi; Garantire il rispetto di leggi e norme interne, e intervenire in caso di mancato adempimento degli obblighi previsti, tramite richiami disciplinari e altre iniziative; Fungere da collegamento tra la direzione e i dipendenti interpretando le richieste, proponendo soluzioni e attivando iniziative per implementare i servizi; Supportare la gestione amministrativa del rapporto di lavoro (payroll esternalizzato). Desideriamo incontrate candidati e candidate in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche o umanistiche; Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, in realta' produttive. La provenienza da contesti affini quali pelletteria e accessori sara' considerata un plus; Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Lotus Notes; Inglese fluente, l'eventuale conoscenza della lingua francese e' considerata requisito preferenziale. Fondamentali i seguenti requisiti attitudinali:Ottime doti di leadership, ascolto e mentoring Capacita' di affrontare multiple richieste da parte di manager e dipendenti, organizzandole per priorita' Forti capacita' analitiche e di problem solving Eccellenti capacita' relazionali ed empatiche, capacita' di articolare idee in modo chiaro e conciso in una varieta' di situazioni, adattando il messaggio in base al pubblico (interagendo con colleghi su tutti i livelli gerarchici) Capacita' di risoluzione dei conflitti Luogo di Lavoro: Civitanova Marche (MC) Settore: Industria pelli e cuoioRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: CIVITANOVA MARCHE
