Hr Generalist

La figura ricercata, riportando all'HR Manager, si occuperà di: Garantire la gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del personale nel rispetto della disciplina giuslavoristica; Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti; Fornire informazioni ai dipendenti in qualità di primo punto di contatto per le questioni Hr; Lavoro trasversale su progetti core; Facilitare la comunicazione all'interno dell'organizzazione, garantendo che le policy, gli aggiornamenti e le informazioni pertinenti siano comunicate in modo efficace tramite l'apposita bacheca aziendale; Implementazione e gestione compensation & benefits e politiche di welfare per i dipendenti; Gestione formazione del personale. REQUISITI  Laurea magistrale o titoli assimilabili;  Esperienza di almeno tre anni nel ruolo ed in contesti dinamici, con focus sulla gestione amministrativa del personale; Gradita conoscenza del ccnl turismo; Gradita conoscenza a livello buono della lingua inglese; Ottima conoscenza del diritto del lavoro; Ottima capacità di lavorare in team. Completano il profilo ottime doti relazionali, riservatezza e buona dose di autorevolezza. Ulteriori informazioni Inserimento diretto in azienda  Inquadramento e RAL commisurati al ruolo  Full time – ccnl turismo, 40 ore settimanali  Sede di lavoro Firenze