Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Specialist.Responsabilità:La risorsa si occuperà dicollaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute. - Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali. - Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale. - Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea. - Indagherà e redigerà risposte a reclami. - Parteciperà al processo di selezione del personale. - Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane. - Con l'assistenza, interpreterà e comunicheràle politiche aziendali e garantirà la conformità legale. - si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro: partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo. - Comunicazione interna: promozione e implementazione della comunicazione interna. - Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.Requisiti:Laurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini. - Esperienzanel campo delle risorse umane. - Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro. - Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali. - Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate. - Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità. - Conoscenza dei principi di miglioramento continuo. - Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace. - Ottima conoscenza dellainglese.Sede di lavoro: San SalvoResponsabilità: HR GENERALISTEsperienze lavorative:HR Generalist - 24 mesiTitolo di studio:Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Economia e CommercioLaurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)Lingue conosciute:Inglese: Comprensione OttimoDisponibilità oraria: Full TimePatente: BMezzo di trasporto: Auto,Osservazioni: --#J-18808-Ljbffr
