Hr Generalist_L. 68/99 (Invalidità Civile) (382911)

Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore luxury e ci ha incaricato di ricercare la figura di HR Generalist con conoscenza della lingua inglese e appartenente al collocamento mirato (l. 68/99_invalidità civile) Sede si lavoro: Firenze Contratto: tempo full time a tempo indeterminato con smart working parziale, premio produzione, assicurazione sanitaria integrativa, buono pasto Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà: - Reclutamento e Selezione del personale - Organizzazione dell'on-boarding e del training iniziale dei nuovi assunti - Supervisione dei programmi di formazione e dei corsi di aggiornamento al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi formativi - Gestione dell'intero ciclo della prestazione del dipendente (collaborazione con l'ufficio paghe, preparazione dei documenti relativi a modifiche salariali, assegnazione bonus...) - Cura dell'employer branding aziendale Competenze Si richiedono i seguenti requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato ex legge 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%) - Diploma o Laurea - Conoscenza molto buona della lingua inglese sia a livello scritto che parlato (livello B2/C1) per partecipazione a meeting e contatti con Head Quarter - Ottime competenze informatiche - Gradita esperienza, anche breve, in ruolo analogo - La conoscenza base delle normative inerenti alla contrattualistica del lavoro costituirà un titolo preferenziale - Ottime capacità organizzative completano il profilo La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it