Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Hr Risorse Umane

Azienda commerciale, seleziona una nuova risorse per il potenziamento dell'organico interno.Ruolo: Recruiter in ambito HR La nostra proposta Dopo un opportun...


Da Il Sogno Continua - Toscana

Pubblicato 25 days ago

Addetta/O Risorse Umane

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto r...


Da Storm - Toscana

Pubblicato 25 days ago

Addetta/O Risorse Umane

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto r...


Da Storm - Toscana

Pubblicato 25 days ago

Freelance Recruitment Partner (Italian)

David Kennedy Recruitment Ltd provides unparalleled recruitment services for international companies across the Europe.We bring a fresh and innovative approa...


Da David Kennedy Recruitment - Toscana

Pubblicato 25 days ago

Hr Manager
Azienda:

Giglioli Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Stai cercando un lavoro che metta in luce il tuo carattere e le tue attitudini? Sei in cerca di un ambiente stimolante e in crescita, in cui tirar fuori il tuo meglio? Se è così, vai avanti a leggere! GIGLIOLI SRL, azienda storica che lavora ormai di più di 45 anni nel settore moda, e ha come clienti i più famosi marchi ambasciatori del Made in Italy nel mondo, RICERCA ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE FUTURO/A RESPONSABILE HR Per la sede di Empoli per crescere e rimanere competitivi sul mercato! La persona che stiamo cercando dovrà inizialmente affiancare l'attuale responsabile HR per ricevere le competenze tecniche operative del ruolo, dopo di che verrà formata per diventare a sua volta la responsabile delle risorse umane, che non avrà solo compiti operativi, ma anche di sviluppo attitudinale dei collaboratori, di affiancamento nella loro crescita, di soddisfazione dei loro bisogni e, perché no, dei loro sogni! Che tu sia appena uscito/a da scuola, o abbia fatto duemila altri lavori, per noi non è importante quanto, invece, sono importanti le tue attitudini: sei aperto/a ad imparare un nuovo mestiere o migliorarlo se già lo facevi? Sei aperto/a a conoscere e aiutare gli altri? Sei pronto/a a metterti in gioco? E se sei tutto questo, perché dovresti scegliere noi? Perché siamo pronti a condividere i nostri sogni e a festeggiare i traguardi raggiunti; perché stare insieme deve essere un piacere, anche se lo facciamo mentre stiamo lavorando; perché una squadra forte fa sempre la differenza! Ti OFFRIAMO un periodo iniziale di prova, finalizzato però ad una assunzione diretta a tempo indeterminato, affiancamento e formazione tecnica operativa da subito; formazione specifica successiva, con l'obiettivo di diventare il responsabile HR. RICHIEDIAMO: voglia di entrare a far parte di un gruppo di persone molto unito e predisposizione ai rapporti interpersonali. Se, dopo aver letto questo annuncio un po' particolare, senti ancora la voglia di farti conoscere e di conoscerci, vuol dire che sei allineato/a, quindi manda la tua candidatura a ****** e ti risponderemo prima possibile. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese Benefit: Orario flessibile Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Orario: Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivo Straordinario Tredicesima #J-18808-Ljbffr


Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Manager
Azienda:

Giglioli Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-06-16T00:02:01.400Z