Hr Manager – Analisi Clima Aziendale

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HR MANAGER – ANALISI CLIMA AZIENDALE

Inserito nel dipartimento risorse umane si occuperà dell'ascolto dei dipendenti e delle varie funzioni interne, diventandone il punto di riferimento.
 
Analizzando il clima aziendale svilupperà progetti mirati al miglioramento della qualità della vita professionale dei dipendenti.
 
L'Hr Manager si coordinerà con i collaboratori dei comitati interni ed esterni nell'esercizio delle sue funzioni fornendo supporto nelle politiche di Welfare nel rispetto delle direttive aziendali.
Requisiti richiesti:
laurea preferibilmente in materie sociologiche/psicologiche.aver approfondito tematiche HR quali Coaching e gestione normativa/contrattuale in realtà complesse.preferibile provenienza dal settore produttivo/logistica.ottime capacità di ascolto attivo, relazionali e comunicative. conoscenza fluente della lingua inglese.ottimo utilizzo di programmi quali Excell/PowerBI/G-Sheet
 Inserimento diretto e condizioni economiche da definire in base all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR)

Orario di lavoro: full-time con possibilità di flessibilità e smart working.
 
L'annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali sul sito www.tempor.it
Più dettagli Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
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