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Hr Manager (Azienda Parte Di Gruppo Internazionale - 90 Dipendenti)

Hr Manager (Azienda Parte Di Gruppo Internazionale - 90 Dipendenti)
Azienda:

La Risorsa Umana.It Srl



Funzione Lavorativa:

Supply Chain

Dettagli della offerta

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) –, per azienda operante nel settore riciclaggio plastica, ricerca HR MANAGER (azienda parte di gruppo internazionale - 90 dipendenti). La risorsa si occuperà di: Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo; Gestire i rapporti con il consulente del lavoro; Predisporre e gestire tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); Redigere lettere di contestazione disciplinari; Assistere il personale per richieste, necessità, informazioni e problematiche varie; Gestire i costi del personale e relativi report; Redigere il budget dei costi del personale; Gestire le relazioni industriali; Gestire dei processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, …); Gestire i rapporti con la casa madre in materia HR; Gestire le politiche retributive e di incentivazione; Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali; Creare e predisporre i piani di crescita. Coordinerà un collaboratore assegnando e supervisionando le seguenti attività: Gestione della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga, gestione della rilevazione delle ore dei dipendenti e la trasmissione delle stesse al consulente del lavoro; Gestione della documentazione inerente i cedolini paga: fondi complementari, cessioni di stipendi, pignoramenti, infortuni, …. Gestione del processo di on-boarding per i nuovi dipendenti; Gestione il piano integrativo aziendale; Gestione dei corsi di formazione aziendali; Redazione delle procedure, regolamenti interni e comunicazioni aziendali; Gestione amministrativa delle società somministrate contrattualistica, tariffe e fatturazione. Laurea in materie umanistiche/giuridiche /economiche; Solida esperienza come HR Manager in aziende industriali, nella gestione delle relazioni industriali e nella conoscenza dei processi amministrazione del personale; Ottima conoscenza della lingua inglese, Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti o similari; Buone capacità relazionali, doti di leadership e di organizzazione, capacità di ascolto e di mediazione Cultura e propensione per le tematiche di sostenibilità sociale e benessere organizzativo. Si offre: inserimento diretto a full time - RAL e inquadramento da valutare sulla base delle effettive esperienze e competenze, comunque comunque in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email:  ******


Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Manager (Azienda Parte Di Gruppo Internazionale - 90 Dipendenti)
Azienda:

La Risorsa Umana.It Srl



Funzione Lavorativa:

Supply Chain

Built at: 2024-05-12T14:57:10.657Z