Hr Manager - Hr Business Partner

Per affermata media azienda vicentina (circa 100 dip.), operante nel settore dell'impiantistica meccanica per il risparmio energetico (impianti energie alternative) per i settori civile/industriale e per importanti provider energetici, con due stabilimenti nel nord-Italia, stiamo ricercando un/una HR MANAGER – HR BUSINESS PARTNER Che, In staff al vertice aziendale, lo affiancherà nella gestione dello sviluppo dell'azienda, e in tutte le attività di competenza HR (amministrazione del personale, recruitment, organizzazione, formazione, motivazione, ecc.). In particolare si occuperà di: - Gestione dell'Amministrazione del Personale e delle politiche del personale (Contrattualistica, presenze, ecc. in collaborazione con società esterna di pay-roll); - Ricerca e selezione del personale; - Gestione delle risorse umane (formazione, compensation, clima aziendale, ecc.). Seguirà lo stabilimento a sud di Vicenza e un secondo stabilimento in Emilia-Romagna (con presenza in loco di circa 1 giorno/settimana). Pensiamo ad un laureato/a in discipline economiche e/o psicologia del lavoro, che abbia maturato una esperienza in posizione analoga (HR Manager – HR Business Partner) di almeno due anni in realtà modernamente organizzate, o di HR Specialist con buone competenze nell'amministrazione del personale e nel recruiting, e con forte motivazione alla crescita professionale. Saranno prese in considerazione anche candidature con maggiore seniority, eventualmente anche con contratti di fractional management o part-time orizzontale. Saranno valutate anche candidature di candidati provenienti da agenzie per il lavoro. E' possibile una crescita progressiva nella holding di Gruppo. La sede dell'azienda è a sud di Vicenza. Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0945.