Hr Manager (M/F)

Azienda Il nostro cliente è una realtà leader nel settore alimentare che opera in 4 stabilimenti produttivi e circa 400 dipendenti in tutta Italia con sede nella provincia Sud di Verona. La realtà fa parte di un gruppo australiano che, a seguito della costante crescita delle aziende italiane, è alla ricerca di un HR Manager (M/F) da inserire nell'organico, che riporterà al CFO e avrà un costante confronto con il gruppo. La figura cercata si occuperà della funzione HR a 360° con l'obiettivo inoltre di recepire le policy di gruppo.
Job Description L' HR Manager (M/F) ricercato avrà le seguenti principali disponibilità:
Gestione risorse addette alla parte HR;Definizione nuovi assetti organizzativi affiancando i line manager;Gestione, strutturazione e miglioramento dei processi di recruitment, di talent attraction e di employer branding;Sviluppare progetti di indagini di clima, compensation & benefit, welfare, training & development;Definizione aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e ridefinizione degli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale;Definizione codici comportamentali;Verifica corretta gestione del ciclo di elaborazione paghe e gestione delle relazioni sindacali;Fornire supporto nella redazione di report, budget e forecast;Elaborazione processi di formazione e sviluppo delle funzioni (organigrammi, succession plan, ecc); Monitoraggio e valutazione rendimento del personale. Competenze ed esperienza L' HR Manager (M/F) dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;Esperienza di almeno 8-10 anni in funzione analoga, preferibilmente se maturati in contesti produttivi con più sedi e una logica di gruppo;Buona rotondità della figura (talent, recruitment, sviluppo, amministrazione);Disponibilità a trasferte nelle altre sedi aziendali in Italia;Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;Autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi;Propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi;Ottime doti comunicative e di leadership. Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera nella zona Sud di Verona se hai il desiderio di entrare a far parte di un'azienda appartenente ad un gruppo internazionale, con 4 stabilimenti in Italia e circa 400 dipendenti, con il ruolo di HR Manager (M/F) strutturando la funzione HR attraverso l'implementazione e la gestione di politiche HR efficaci confrontandosi con il gruppo stesso e riportando al CFO.

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