Hr Payroll

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia SpA, filiale di Modena, divisione Permanent Retail, cerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una: HR PAYROLL POSIZIONE La risorsa verrà inserita all'interno di un team composto da 4 persone, risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale e si occuperà delle seguenti attività: ? Inserimento, controllo ed elaborazione dei dati relativi alle presenze: verifica periodica delle timbrature dei dipendenti, sistemazione delle anomalie, caricamento malattie, ferie e permessi, straordinari e verifica alla fine del mese della quadratura dei cartellini. ? Interfaccia con studio paghe esterno, comunicazioni variazioni e verifica elaborazione paghe. ? Rapporti con gli istituti. ? Adempimenti periodici (mensili ed annuali) quali cedolini paga e relativi adempimenti contributivi, CU, modelli 770, Inail, Uniemens, F24. ? Gestione welfare aziendale. ? Attività di Front Office e gestione quotidiana delle richieste del personale (presenze, richieste di chiarimenti, scadenziario). ? Gestione contrattualistica, applicazione CCNL di riferimento, stesura documentazione assunzione e trasformazioni. ? Elaborazione dei costi del personale, statistiche e reportistica. REQUISITI La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: ? Laurea in materie economiche o affini. ? Esperienza richiesta nel ruolo di 5 anni, maturata in contesti industriali strutturati in area payroll o in studi professionali. ? Un'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; è gradita conoscenza del software Zucchetti. ? Predisposizione all'analisi dei costi, precisione, capacità organizzative e gestionali. ? Piena padronanza del processo di elaborazione buste paga. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Modena (MO). Orario: FT, lunedì-venerdì. RAL: da valutare in base al profilo. Inserimento diretto a tempo indeterminato. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004