Hr Recruiting, Social Media Ed Employer Branding (Internship)

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction. Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare:   Ideazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification) Gestione del processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding Gestione del piano editoriale per iniziative di Employer Branding Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra Ti aggiorni sul mondo HR, sulle tendenze del digitale o gli ultimi trend tecnologici  Hai passione per la scrittura e i social media Hai una laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese Hai un'attitudine al problem solving e al pensiero critico Conosci la suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE  We are your chance!  Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane