Hr Specialist- Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99)

Il nostro Partner è un'importante company operante nel settore della consulenza digitale. Per ampliamento dell'organico si ricerca un HR Specialist- appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). Le attività: Assunzioni e selezione del personale : Pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curriculum, gestione dei colloqui di lavoro, conduzione di test di valutazione e selezione dei candidati migliori per le posizioni aperte. Formazione e sviluppo : Identificazione delle esigenze di formazione del personale, pianificazione e coordinamento di programmi di sviluppo delle competenze, organizzazione di sessioni di formazione e workshop. Gestione delle prestazioni : Supporto nella definizione degli obiettivi dei dipendenti, valutazione delle prestazioni periodiche, gestione dei feedback e dei piani di miglioramento del rendimento. Amministrazione del personale : Gestione della documentazione del personale, inclusi contratti di lavoro, documenti fiscali, polizze assicurative e altri documenti correlati alle risorse umane. Compensazione e benefici : Gestione dei salari e delle politiche di compensazione, inclusi bonus, benefit aziendali, piani pensionistici e assicurativi. Sviluppo e implementazione delle politiche HR : Partecipazione allo sviluppo e all'implementazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane, in collaborazione con altri membri del team HR e la leadership aziendale. Gestione delle relazioni con i dipendenti : Fornire supporto ai dipendenti su questioni di lavoro, gestire le comunicazioni interne e rispondere alle domande e alle esigenze dei dipendenti. Laurea preferibilmente in materie umanistiche, economico-sociali; Esperienza pregressa in ruoli analoghi; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Capacità di gestire situazioni sensibili e risolvere conflitti; Abilità di problem solving; Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.