Hr Specialist - Sostituzione Maternità

In Job S.p.A. - Career Center di Venezia Mestre seleziona  HR SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ   per importante catena di hard discount.   Mansioni Selezione del personale: gestione colloqui e assessment Coordinamento delle agenzie fornitrici Supporto agli Area Manager nella gestione del personale Gestione dei tirocini Sviluppo del personale e crescite interne Pianificazione e gestione organizzativa della formazione obbligatoria Organizzazione di iniziative aziendali e recruiting day Supporto per il Magazine Aziendale Gestione, monitoraggio e reportistica dei fringe benefit   Requisiti Preferibile laurea  Cerchiamo una persona solare, proattività e capace di organizzare in autonomia il carico di lavoro dopo il periodo di affiancamento iniziale Disponibilità ad brevi trasferte con pernottamento sul territorio nazionale Ottimo uso dei principali strumenti informatici   Caratteristiche dell'offerta Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda cliente, 4° CCNL DMO, contratto di sostituzione maternità da metà luglio Luogo di lavoro: Dese Disponibilità oraria: Full time, 8.30-17.30 con pausa   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato