Adecco Italia SpA cerca un/una HR Training & Development per multinazionale settore infrastrutture da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presenti in Campania e Puglia. La figura si occuperà di progettualità HR dedicate, in supporto alla Corporate, su scala Globale.
Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento con eventuali trasferte settimanali a Bovino (FG).
Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta.
Il bootcamp, all'interno dell'Academy aziendale, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc.) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni.
Responsabilità:Attività:
• Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri;
• Gestisce la programmazione dei corsi;
• Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp;
• Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali;
• Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza;
• Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
• Propone ed implementa soluzioni innovative;
• Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp;
• Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita;
• Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp;
• Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio;
• Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica;
• Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
Competenze richieste:
• Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche
• Esperienza di almeno 5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point)
• Capacità di tutorship
• Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR
• Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione
• Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa;
• Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione
• Capacità di gestione partner e fornitori.
Si offre contratto di lavoro diretto con l'azienda a tempo indeterminato. Ral da definire commisurata all'esperienza della risorsa scelta.
Orario di lavoro: Full-time;
Luogo di lavoro: Apice (Benevento).
Titolo di studio:
Laurea Triennale
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,
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