Guidare la trasformazione digitale e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, in un contesto dinamico e sfidante dove lo sviluppo tecnologico costituisce elemento fondamentale ed abilitante per il business.
Gestione e miglioramento dei Sistemi IT esistenti: gestione, manutenzione ed ulteriori implementazioni dei sistemi (basati su AS400) al fine di garantirne la stabilità e l'efficienza per supportare le operazioni aziendaliTrasformazione digitale e innovazione: guida dell'azienda attraverso progetti di trasformazione digitale, identificando opportunità per migliorare l'efficienza operativa, l'esperienza del cliente e l'innovazione produttiva attraverso l'adozione di tecnologie emergenti. La trasformazione digitale potrà anche riguardare l'implementazione di ERP di nuova generazione, dopo una approfondita analisi di rischi/opportunitàGestione del Data Management: implementazione e gestione di soluzioni di data management, compresa la sicurezza dei dati, la governance e l'analisi dei dati per supportare le decisioni aziendaliLeadership e sviluppo del Team IT: coordinamento e sviluppo delle competenze nel team IT, in un'ottica di collaborazione, innovazione ed eccellenzaCollaborazione con gli stakeholder: collaborazione attiva con tutte le aree aziendali per comprendere le loro esigenze tecnologiche e garantire che le soluzioni IT sviluppate soddisfino i requisiti operativi e consentano di sviluppare nuove opportunità di businessProject Management: supervisione di tutto il processo, a partire dalla definizione dei requisiti e compresa la pianificazione, l'allocazione delle risorse e il monitoraggio dei progressiLaurea preferibilmente in discipline informatiche, con una solida comprensione dei principi e delle pratiche informaticheEsperienza almeno decennale nel settore IT, con ruoli di responsabilità sui sistemi aziendali e con coordinamento di teamEsperienza comprovata nella gestione dei sistemi basati su AS400Esperienza in progetti di digitalizzazione e data management, con capacità dimostrate di guidare il cambiamento organizzativoEccellenti capacità di comunicazione, leadership e gestione del tempoCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Preferenziali/Nice to have Profonda conoscenza dei processi produttivi, maturata all'interno di evolute aziende industrialiFamiliarità con gli ERP più utilizzati e con i sistemi di data analyticsBuona conoscenza della lingua inglese e/o spagnolaResidenza nella zona di lavoro per facilitare la partecipazione alle attività aziendaliPacchetto RetributivoContratto a tempo indeterminato con qualifica di Quadro, con retribuzione legata alle effettive competenze, integrata da bonus.
Il nostro cliente è un gruppo imprenditoriale leader nel proprio settore industriale e con attività a livello nazionale ed internazionale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Key Points JOB TITLE - Codice Riferimento
ICT MANAGER - SP50915
Riferimento Organizzativo
Riporta al Direttore Generale
Team Management
Coordina un team
Modalità Lavoro
In sede
Team di riferimentoIl Consulente Team di riferimentoIl Consulente Fabio Sola e la Researcher Marta Carbonella gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link .
PRAXI, Via Landino, 14, 50129 Firenze
Trova Fabio Sola e Marta Carbonella su LinkedIn
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