Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO FORMAZIONE per un'importante realtà del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dei corsi di formazione, della raccolta e dell'analisi dei bisogni formativi, della redazione dei piani formativi annuali e della gestione dei rapporti con gli enti esterni per la formazione. Sarai inoltre responsabile della gestione amministrativa e burocratica legata alla formazione e del monitoraggio dell'efficacia dei corsi. Responsabilità: • Supervisionare gli stati di avanzamento dei progetti nel rispetto delle tempistiche previste dei bandi (dalla fase di progettazione alla fase di chiusura delle attività) • Rapportandosi con il referente del progetto dovrà definire operativamente le risorse da coinvolgere per la realizzazione delle attività previste dai piani formativi, nel rispetto dei vincoli previsti dai bandi • Inserimento nei sistemi informativi aziendali degli impegni di spesa collegati alle risorse individuate • Verifica periodica dell'erogazione dell'attività rispetto alla pianificazione iniziale ed eventuale rimodulazione; • Compilazione dei report finanziari periodici e inserimento relativi dati nelle piattaforme informatiche dedicate; • Gestione della relazione con aziende clienti e fornitori connesse alla realizzazione delle attività di progetto; • Gestione audit, predisposizione della documentazione da presentare, compilazione di prospetti di sintesi mediante l'utilizzo di fogli di calcolo, elaborazione di prospetti riassuntivi delle spese rendicontate; Requisiti: Laurea triennale in discipline economiche Esperienza pregressa in ruoli simili, in particolare nella gestione di progetti FSE Ottime capacità organizzative e di pianificazione Buone capacità di analisi e problem solving Conoscenza delle normative sulla formazione Ottime capacità comunicative e relazionali Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel Conoscenza dei portali utilizzati per la gestione dei progetti con la Regione Veneto (A39, SIU, IDO) Disponibilità a lavorare in team e a gestire situazioni di stress Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
