Impiegato/A Addetto/A Allo Sviluppo Commerciale

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per importante azienda cliente operante nel settore servizi, selezioniamo un/una
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLO SVILUPPO COMMERCIALE La risorsa si occuperà di:

vendita di servizi (es. formazione, ambiente/sicurezza, sostenibilità, bandi, brevetti...) ricerca di nuovi clienti gestione clienti acquisiti gestione offerte commerciali preparazione preventivi. E' previsto lavoro ibrido tra presenza presso i clienti e presenza in ufficio.
Siamo alla ricerca di una persona con esperienza nella mansione, ottime capacità comunicative e di relazione, proattività, orientamento al cliente, autonomia.
Requisiti richiesti Utilizzo di CRM Buon utilizzo pacchetto office Dettagli dell'offerta Contratto a tempo indeterminato diretto presso azienda cliente. Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Auto, pc e telefono aziendali Sede di lavoro:
Castelfranco Veneto (TV) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo