Impiegato/A Bancario/A Con Requisito Legge 68/99 - Parma

Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti e/o altre funzioni di Staff per la sede di Parma. Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti: • Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico; • Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..); • Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico; • Buone doti comunicative e di proattività; • Buone doti di analisi e conteggio denaro; • Dimestichezza nell'utilizzo del PC; • La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1. Responsabilità nel ruolo: • Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza; • Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi; • Gestire autonomamente i propri clienti. Si offre: • Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi; • Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale; • Orario full time dal lunedì a venerdì; • Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Responsabilità: . Data inizio prevista: 24/06/2024 Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito Città: Parma (Parma) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it