Impiegato / A Hr

Etjca Spa Filiale di Faenza seleziona per realtà industriale sita a Ravenna un / a IMPIEGATO / A HR e GARE La risorsa si occuperà di attività legate a:
PERSONALE INTERNO - creazione anagrafica e archivio;
- caricamento ore tramite rapportini;
- programmazione visite mediche;
- sviluppo paghe;
- stampa e consegna C.U.;
PERSONALE INTERINALE - comunicazione proroghe alle agenzie;
- firme contratti a portale;
- controllo ore mensili e approvazione-invio ad agenzie;
- controllo fatture interinali.
DITTE ESTERNE - controllo OT;
- contratti di subappalto ed invio;
- sollecito restituzione contratti subappalto;
- creazione anagrafiche;
- richiesta documentazione subappaltatori per accesso in cantiere ed invio al committente;
- controllo contabilità ore subappaltori;
GARE - inoltro richiesta a tecnici/commerciale per esporre la gara;
- controllo su Mepa bandi ed eventuale inoltro a Tecnici/commerciale;
- portali gare: creazione utente, qualificazioni, caricamento gare,
- lettura ed interpretazione bando.
- sviluppo documentazione-dichiarazioni;
- caricamento a portale gare-o invio con pec.
CANTIERI - sviluppo dichiarazioni per accesso cantieri ed invii al committente;
- gestione Portali ingressi cantieri: creazione utente, aggiornamenti, caricamenti;
- qualificazione Whitelist
Si richiede esperienza nel ruoli di almeno 4/5 anni.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, orario 8.30-12.30/14.30-18.30, con possibilità di richiesta di variazione di orario (con uscita alle 17.30) su due gg;
Inquadramento contrattuale : si valutano inserimenti a tempo indeterminato. La retribuzione è da valutare in base all'esperienza del candidato. Orientativamente RAL dai 25K in su. 
Luogo di lavoro: Fornace Zarattini (RA).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda