Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Lugo un/una HR Specialist. La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: ricerca e selezione tramite pubblicazione di annunci di lavoro, revisione dei curricula, gestione delle interviste e il processo di assunzione dei nuovi dipendenti; orientamento ai nuovi assunti per aiutarli a familiarizzare con l'azienda, diffusione cultura aziendale, politiche e procedure interne; in supporto al Responsabile HR collabora con i dipartimenti per identificare le esigenze di formazione, proporre programmi di sviluppo professionale e pianificare le attività di formazione; gestione delle relazioni con il personale: si fa parte attiva per promuovere il benessere dei dipendenti, risolvere conflitti, fornire supporto per le questioni lavorative e promuovere un clima lavorativo positivo; supporta il Responsabile HR nel monitoraggio delle prestazioni, nella gestione e valutazione periodica e sviluppa piani di miglioramento delle prestazioni quando necessario; amministrazione del personale: gestisce la documentazione dei dipendenti, includendo contratti, documenti fiscali, ferie, malattie e altri aspetti amministrativi; fornisce supporto, in caso di necessità, per le attività propedeutiche all'elaborazione dei cedolini. Competenze Richieste: Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel campo delle risorse umane. Conoscenza delle leggi e dei regolamenti sul lavoro. Competenza nell'uso di software e sistemi informatici per la gestione delle risorse umane. • Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare una buona familiarità con Word ed Excel). Competenze Gradite: Discreta conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, problem solving e team working. Titolo di studio: Laurea in materie economiche o umanistiche Luogo di lavoro: Lugo (RA) Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. by helplavoro.it
