Impiegato/A - Spagnolo

Hai una buona conoscenza della lingua spagnola e inglese? Adecco Italia filale di Schio (VI) è alla ricerca di un Impiegato/a per una realtà operante nel settore tessile. La figura individuata avrà le seguenti responsabilità: - Contatto con i clienti esteri; - Sollecito pagamenti; - Emissione fatture; - Contabilità clienti; - Elaborazione degli ordini e gestione delle consegne. Requisiti: - Ottima conoscenza della lingua spagnola ed inglese sia scritta che parlata; - Buona gestione del tempo; -Ottime capacità di organizzazione. Orario di lavoro full time in giornata. Possibilità di smart working. Richiesta disponibilità a piccole trasferte, iniziali, per formazione in Piemonte e/o Barcellona. Sarà previsto inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Livello ed inquadramento da commisurare in base all'esperienza effettiva maturata. Data inizio prevista: 06/05/2024 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Settore: INDUSTRIA TESSILE Città: Valli Del Pasubio (Vicenza) Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Spagnolo - Livello Ottimo Inglese - Livello Ottimo Competenze richieste: Contabilità - Contabilità generale Contabilità - Contabilità Clienti/Ciclo Attivo Contabilità - Contabilità Fornitori/Ciclo Passivo Posta elettronica/Messaggistica - E-mail Altro - Software di Contabilità Altro - Contabilità Aziendale Information Technology Altro - Sistemi di Contabilità Information Technology Altro - Produzione di E-mail Information Technology Altro - Mailing List Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it