Impiegato/A Ufficio Tecnico

Atempo S.p.A ., Agenzia per il Lavoro, filiale di  Rubiera , per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in costante ricerca ed innovazione, seleziona 1 Impiegato/a Ufficio Tecnico.   La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico di un'azienda leader nel settore delle minuterie metalliche di precisione, ripoterà al Responsabile e si occuperà di: preventivazione tecnica mediante SolidWorks e Cad/Cam, Ingegnerizzazione prodotto, redazione e studio disegni di fase, interfaccia con fornitori esterni, interfaccia tecnico con i clienti per analisi dei loro disegni, studio attrezzature ed utensili necessari alla produzione, gestione a bordo macchina e fase per fase del work-flow delle campionature apportando modifiche necessarie ai disegni, cicli, movimentazione e documentazione dei nuovi particolari, aggiornamento disegni di fase e gestione delle schede di attrezzaggio.    Si richiede:   esperienza in ruolo analogo di 2-3 anni in azienda metalmeccanica ottima conoscenza del disegno meccanico   ottima conoscenza dei programmi di disegno a progettazione Autocad e Solid Works e di sistemi gestionali ambito tecnico (Metronomo e Quarta 3)   Completano il profilo : serietà, precisione, empatia, affidabilità, flessibilità e problem solving.   Luogo di lavoro: Correggio (RE). Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì. Tipologia di contratto: Si offre contratto a tempo determinato diretto con l'azienda finalizzato all'assunzione. RAL 26-28k.   Se cerchi un ambiente di lavoro unito e professionale che ti valorizzi come individuo, con una possibilità di ulteriore crescita delle tue competenze ed autonomia e se stai cercando un'azienda solida riconosciuta per qualità e precisione su cui pianificare il tuo futuro personale e professionale, allora MANDACI LA TUA CANDIDATURA E TI CONTATTEREMO IMMEDIATAMENTE.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG by helplavoro.it