Impiegato Ricerca E Sviluppo

Per azienda operante nel settore dei leganti idraulici cerchiamo: 1 IMPIEGATO/A RICERCA & SVILUPPO La risorsa verrà inserita all'interno del Laboratorio di Ricerca & Sviluppo ed in sinergia con il team, si occuperà di caratterizzazione e sviluppo di nuovi materiali / nuovi combustibili / nuovi additivi, collaborerà nella supervisione delle attività dei laboratori aziendali e si confronterà con l?Assistenza Tecnica Aziendale. Sarà quindi suo compito, previa formazione su tutte le tecniche analitiche utilizzate in laboratorio, dedicarsi alle attività di ricerca e sviluppo, gestendo in autonomia il lavoro assegnatogli all?interno dello staff, producendo la relativa reportistica. Requisiti richiesti: Laurea in Chimica o Chimica industriale o Scienza e Tecnologia dei MaterialiBuona conoscenza della lingua InglesePadronanza degli strumenti informatici più comuniPregressa esperienza, anche breve, maturata nel settore dei cementi / calcestruzzoDisponibilità a brevi trasferte Inquadramento - Sede di lavoro: Piacenza - Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda - Orario lavorativo: Full-time sulla giornata dal lunedì al venerdì - Retribuzione commisurata all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati