Ingegnere Gestionale Miglioramento Continuo

In Job S.p.A. - Career Center di Belluno seleziona INGEGNERE GESTIONALE MIGLIORAMENTO CONTINUO   per realtà specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per il condizionamento industriale.   Mansioni Creare di processi standard, procedure e documentazione tecnica per la promozione delle best practices in tutta l'azienda Fare una valutazione delle prestazioni e apportare modifiche volte al miglioramento dei KPI Condurre analisi operative dei processi di produzione per identificare azioni di miglioramento  Implementare soluzioni efficaci per l'ottimizzazione dei processi di produzione e dei macchinari Coordinare e facilitare progetti di miglioramento monitorando i progressi e assicurando il raggiungimento degli obiettivi stabiliti Collaborare con le altre funzioni aziendali   Requisiti Preferibile laurea in ingegneria gestionale Esperienza pregressa nel ruolo Capacità comunicative, team working, problem solving Predisposizione ad attività operative e di contatto con la produzione   Caratteristiche dell'offerta Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con retribuzione commisurata all'esperienza Luogo di lavoro: zona Alpago Disponibilità oraria: Full-time a giornata   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   by helplavoro.it