Internal Auditor - Riservato Categorie Protette (L. 68/99, art. 1)Data di pubblicazione: 02 febbraio 2024Tipologia di assunzione: Assunzione DirettaIndustria: tessile e abbigliamentoValidità annuncio fino a : 30 aprile 2024Posizioni ricercate: 1DescrizioneLa risorsa inserita garantiràil completamento positivo e tempestivo delle attivitàdi audit assegnate, contribuendo al completamento degli incarichi di audit a livello globale, dall'inizio alla fine, compresa la presentazione dei risultati al management.Attivitàprincipali: - Condurre gli incarichi di audit con successo e tempestivamente dall'inizio alla fine - Sviluppare una conoscenza approfondita dei processi aziendali nell'ambito degli audit assegnati. Identificare e documentare i rischi e i controlli inerenti all'interno dei processi aziendali, valutare la progettazione dei controlli e testare l'efficacia dei controlli - Effettuare attivitàdi monitoraggio e verifica del rispetto organizzativo e funzionale della legge 231 - Supportare il responsabile dell'audit nella preparazione del rapporto di audit garantendo che le conclusioni dell'audit siano basate su una completa comprensione del processo, delle circostanze e dei rischi - Eseguire e documentare i test e i risultati dell'audit in conformitàcon gli standard professionali IIA - Supportare l'esecuzione di attivitàdi consulenza su questioni specifiche riguardanti il controllo interno, sospettati di frode (ad esempio attivitàforensi) e altri progetti speciali - Lavorare a stretto contatto con le diverse Funzioni della Societàa livello WW per sviluppare raccomandazioni per i rapporti emessi e monitorare l'attuazione delle misure concordate identificate (follow up) - Supportare la funzione nel fornire consulenza a valore aggiunto e supporto all'alta direzione per promuovere una cultura di gestione del rischio, controlli solidi in tutta l'azienda per creare una forte struttura di governo societario di gruppo e contribuire all'implementazione delle politiche e procedure del gruppo - Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro efficaci e professionali con tutti i livelli del personale all'interno dell'organizzazioneLa Divisione Beyond di ManpowerGroup Professional, specializzata in Consulenza, Ricerca e Selezione in ambito L. 68/99, art. 1 sta ricercando per noto marchio internazionale del Fashion & Luxury, un/a Internal Auditor da inserire presso la sede legale di Milano.Sarà necessario: - Comunicare in modo trasparente ed efficace - Coerenza - Ispirare senso di appartenenza, passione aziendale e coinvolgimento dei colleghi - Dimostrare coraggio guidando il cambiamento e l'innovazione - Dare l'esempio nel dimostrare i Valori del Brand.Requisiti chiave: - Oltre 2 anni di precedente esperienza di audit preferibilmente all'interno di una società multinazionale - Ottimo utilizzo del pacchetto Office e buona conoscenza di altri sistemi informatici (SAP) - Sono richieste forti capacità contabili e analitiche - Buona conoscenza dei principali strumenti di Internal Audit e della letteratura di riferimento (COSO Report, Internal Audit Standard, Fraud Audit) - Buona conoscenza delle principali tecniche di mappatura dei processi - Forti capacità di lavoro di squadra e approccio al problem solving - Elevato livello di flessibilità e buone capacità di comunicazione - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano. Altre lingue sono un vantaggio - È richiesta la disponibilità a trasferte frequenti verso altre sedi aziendali (WW).La selezione è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1) sia Junior, con poca esperienza che Senior (con ¾ anni di esperienza)Si offre:- Assunzione diretta- Ral competitiva- Possibilità di inserimento a tempo indeterminatoManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacysu www.Manpower.It Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000#J-18808-Ljbffr
