Site Name: Italy - Parma
Posted Date: May 9 2024
Titolo posizione:Internship: GPS - GSK Production System Intern, Italy - 2024 Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostroGSK Production System Team Requisiti formativi: Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, economia e business o in discipline scientifiche incluse CTF, Farmacia, Scienze Biologiche, Biotecnologie e affini
Studente/essa o Neolaureato/a in Master di Business Management (requisito preferibile ma non mandatorio)
Altri requisiti: Elevata conoscenza dell'inglese – viene testato a colloquio
Conoscenza della lingua locale (italiano)
Ottime conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Power Point, Excel, Power Bi e Visual Basics
Capacità di lavorare con team e networks di diverse funzioni aziendali
Precisione e attenzione al dettaglio
Senso di responsabilità e orientamento ai risultati
Curiosità e desiderio di imparare e mettersi in gioco
Dimostrare di poter ragionare strategicamente, analiticamente, e concettualmente
Essere efficace nella risoluzione di problemi
Data di inizio presunta: Luglio 2024
Durata:6 mesi
Data fine candidature: 26 Maggio 2024 Tipologia:Stage Curriculare o Stage Extra-Curriculare
Modalità:in presenza con possibilità di SW per max 11 giorni al mese
Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa nel mondo reale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Richiedi uno stage GSK oggi! Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale! Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo. Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.
Cosa farai?Contesto La risorsa entrerà a far parte dell'area GPS (GSK Production System) la cui responsabilità è lo sviluppo all'interno dell'organizzazione di un modello di lavoro che opera attraverso l'applicazione di standard Lean e 6Sigma quali Performance Management, DMAIC, Standard Work, Zoning e 5S, Leader Standard Work e Cultura del Miglioramento Continuo. La risorsa in affiancamento al Tutor aziendale apprenderà gli standard citati per poi lavorare a contatto dei rappresentanti delle varie aree dell'organizzazione per eseguirne il deployment e la verifica dell'applicazione. Sar cura della risorsa l'elaborazione di dati originati dalle aree dell'organizzazione così come la creazione di dashboard excel e power bi. Lo/la stagista imparerà a lavorare in un ambiente complesso, coinvolgendo diverse funzioni e linee gerarchiche. Obiettivi e modalità di svolgimento: Supporto del GPS Lead nell'elaborazione di dati per creazione reporto destinati al management
Supporto del GPS Led nella creazione di dashboard excel o power bi
Creazione di slide a supporto di divulgazione materiale ed eventuale traduzione inglese/italiano o italiano/inglese
Supporto nell' execution del piano di deployment One GPS (obiettivo chiave del team)
Competenze da sviluppare: Comprendere come è organizzato uno stabilimento produttivo e come funziona un Sitema di Produzione secondo il modello One GPS
Apprendere i principali indicatori di performance ed elaborare i dati per permettere la miglior interpretazione degli stessi
Comprendere le tecniche di influenzamento e coaching per cooperare al cambiamento dell'organizzazione secondo il modello One GPS
Conosce e applicare le policy e procedure interne a GSK
Comprendere le dinamiche del dipartimento di Miglioramento continuo in una multinazionale farmaceutica
Il lavoro interdiscliplinare e la coordinazione tra diversi dipartimenti in un contesto aziendale reale.
Let's do this! Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web –
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Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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