L'IT Retail Payments Specialistin HRMsvolge attivamente il suo ruolo nella Direzione Sistemi Informativi all'interno dell'Area IT Pagamenti. Si occupa, principalmente, di gestire i sistemi di pagamento adottati, di condurre le analisi funzionali e tecniche per l'evoluzione dei processi di pagamento in ottica omnicanale, digarantire la costante qualità del servizio tramite l'esecuzione dei test e la gestione della diffusione delle nuove versioni dei software usati per l'erogazione dei servizi.Inoltre, collabora con il team cybersecurity, al fine di assicurare che i sistemi di pagamento siano conformi agli standard di sicurezza e protezione dei dati, e con i gruppi Network & Infrastructure, per consentire i corretti indirizzamenti di nuovi servizi e le politiche di patching e aggiornamento dell'infrastruttura, garantendo la regolarità di funzionamento dei pagamenti.Il nostro collega ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
Conoscenza degli applicativi di front-end e di back-end di gestione dei pagamento elettronici (es. Winepts, ECS, UPB…) Conoscenza dinamiche di Issuing ed Acquiring di carte Conoscenze dei sistemi operativi Windows Conoscenze di base dei sistemi operativi Linux e di VMWARE Conoscenza linguaggio Sql e scripting comandi Windows Nice to have: Esperienza in ambienti che gestiscono gateway di pagamenti elettronici e/o integrazione sistemi di pagamento con POS di punto vendita Gradita conoscenza delle normative di sicurezza dei sistemi e processi di pagamento (Es. PCI DSS) Competenze e capacità apprezzate: Buona conoscenza della lingua Inglese Capacità di troubleshooting Capacità di analisi Precisione e senso di responsabilità Propensione al lavoro in team Benefits aziendali: Hybrid Working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni Pasto Fondo Sanitario Contrattuale Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:
Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!
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