PER AGENZIA DI COMUNICAZIONE CERCHIAMO Junior Account commerciale : Attività: Individua di nuovi lead e prospect Tiene i contatti con l'azienda cliente.Raccoglie e interpreta le richieste dell'azienda cliente Valuta e anticipa i bisogni Formalizza le richieste del cliente, dopo la ricezione del brief, in un'offerta economica, (preventivo o contratto) Coordina le risorse specialistiche dell'agenzia È il responsabile verso il cliente della Comunicazione della marca di cui si occupa, e all'interno come team leader Crea upselling per nuove attività ai clienti acquisiti Crea dei report dopo ogni meeting con attuali e potenziali clienti Richieste:Conoscenza di terminologia di marketing, tecniche promozionali e di pubbliche relazioni Conoscenza dei principali strumenti di comunicazione offline e digital Eccellenti doti di negoziazione e contrattualistica Capacità organizzativa e precisione Conoscenza base dei sistemi di CRM Spiccate capacità di ascolto e relazionali Attitudine al lavoro in team Ottime capacità di comunicazione (orali e scritte) Ottima conoscenza della lingua inglese Attitudine a lavorare sotto pressione Autonomia Richiesta di full time, con contratto a tempo determinato di 3-4 mesi.Si valutano anche part time, da definire in funzione degli obiettivi,sempre con contratto a tempo determinato di 3-4 mesi.A conferma, contratto a tempo indeterminato.Junior Account commerciale : Attività: •Individua di nuovi lead e prospect •Tiene i contatti con l'azienda cliente.•Raccoglie e interpreta le richieste dell'azienda cliente •Valuta e anticipa i bisogni •Formalizza le richieste del cliente, dopo la ricezione del brief, in un'offerta economica, (preventivo o contratto)•Coordina le risorse specialistiche dell'agenzia•È il responsabile verso il cliente della Comunicazione della marca di cui si occupa, e all'interno come team leader •Crea upselling per nuove attività ai clienti acquisiti•Crea dei report dopo ogni meeting con attuali e potenziali clienti Richieste:•Conoscenza di terminologia di marketing, tecniche promozionali e di pubbliche relazioni•Conoscenza dei principali strumenti di comunicazione offline e digital•Eccellenti doti di negoziazione e contrattualistica •Capacità organizzativa e precisione•Conoscenza base dei sistemi di CRM •Spiccate capacità di ascolto e relazionali •Attitudine al lavoro in team •Ottime capacità di comunicazione (orali e scritte) •Ottima conoscenza della lingua inglese •Attitudine a lavorare sotto pressione •Autonomia Richiesta di full time, con contratto a tempo determinato di 3-4 mesi.Si valutano anche part time, da definire in funzione degli obiettivi, sempre con contratto a tempo determinato di 3-4 mesi.A conferma, contratto a tempo indeterminato.
