Junior Business Consultant

Junior Business Consultant Ruolo: · Supporterà il Senior Business Consultant/Partner nel coordinamento dei programmi di Miglioramento Continuo mediante metodologie quali Lean Six Sigma, Lean Manufacturing e Design For Six Sigma, in aziende di grande rilievo nazionale ed internazionale.
· Supporterà il Senior Business Consultant/Partner nelle attività di formazione e coaching metodologico per l'implementazione di progetti di ottimizzazione dei processi aziendali in molteplici aree funzionali.
· Dopo un opportuno training sia sugli aspetti tecnici che sulle Soft Skills svolgerà le docenze di corsi e Master sulle tematiche Total Quality, Project Management, Industry 4.0, sia presso le aziende clienti, sia in Business School nelle diverse sedi italiane.
· Supporterà il Senior Business Consultant/Partner nella conduzione di progetti di consulenza finalizzati al miglioramento delle performance aziendali e riduzione dei costi, svolgendo l'analisi dei dati di processo, elaborando la reportistica e le presentazioni sugli stati di avanzamento lavori.
· Il ruolo richiede ampia flessibilità nello svolgimento delle attività di consulenza e formazione presso i numerosi clienti dislocati prevalentemente nel Centro e Nord Italia.
· La posizione "Junior Business Consultant" è aperta sulla sede di Mirandola (MO) e Firenze.
· La posizione prevede lo svolgimento di alcune attività in modalità "smart working" in alternanza a giornate in ufficio e presso cliente (area geografica prevalente: centro-nord Italia).
Responsabilità e attività da svolgere: · Supporto conduzione di programmi di Miglioramento Continuo
· Training e coaching sulla metodologia Lean Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt)
· Conduzione di attività di consulenza per l'ottimizzazione dei processi aziendali finalizzati all'eccellenza operativa ed al saving economico
· Preparazione di materiale formativo e presentazioni commerciali
· Compilazione reportistica di progetto
In base all'esperienza maturata dal candidato, si offre un percorso di inserimento con un piano formativo strutturato che prevede il rilascio di certificazioni con valenza internazionale (e.g. Lean Six Sigma Green Belt).
La ricerca è aperta a figure con diversi livelli di seniority (e.g. laureandi, neolaureati, lavoratori con qualche anno di esperienza).

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