IntroduzioneAll'interno dell'area Legale & Compliance, sarai coinvolto nelle attività necessarie alla gestione dei sinistri e dei rapporti con i broker, con le compagnie assicurative e con i consulenti esterni.Inoltre, sarai di supporto nella gestione del programma assicurativo aziendale, nella gestione del contenzioso e parteciperai al costante aggiornamento di un sistema di Loss Prevention in conformità alle direttive aziendali internazionali.La posizioneLe principali mansioni del collaboratore Junior Claims Specialist _Gestione sinistri (f/m)sono:Gestire i sinistri, identificando e analizzando le fonti di rischioGestire i rapporti con gli stakeholder esterni: broker, compagnie assicurative e consulentiSupportare nella gestione del programma assicurativo aziendaleSupportare nell'implementazione e nel costante aggiornamento di un sistema di Loss Prevention in conformità alle direttive aziendali internazionaliSupportare nella gestione del contenzioso e nel suo monitoraggioElaborare report relativi alle attività del repartoIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro del collaboratore Junior Claims Specialist _Gestione sinistri (f/m)sono:Laurea ad indirizzo giuridico o economicoBuona conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza della lingua tedescaPrecedente esperienza di almeno un anno all'interno di compagnie di assicurazione o di brokeraggio oppure all'interno del reparto assicurativo di un'azienda fortemente strutturataOttime capacità organizzative e di precisionePredisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato La nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro nella posizione di Junior Claims Specialist _Gestione sinistri (f/m)?Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termineSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
