Junior Hr Business Partner - Settore Metalmeccanico

Openjobmetis S.p.A., per azienda appartenente a un grande gruppo multinazionale, che vanta una lunga e consolidata esperienza nel settore della pressofusione e delle lavorazioni meccaniche destinate alla grande industria, in particolare all'automotive. La persona selezionata risponderà direttamente l'HR Manager e si occuperà delle seguenti attività: Garantire il rispetto del Contratto Collettivo Nazionale e della normativa sul lavoro Supportare l'HR Administration Specialist nelle analisi organizzative e nella definizione del fabbisogno di risorse umane Collaborare con il Talent Acquisition per le assunzioni e gestire on-boarding dei nuovi dipendenti Contribuire alla definizione delle esigenze formative e dei percorsi di carriera. Assistere nella costruzione del budget del personale e nella produzione di report sui KPI Monitorare le scadenze contrattuali e adempiere alla legge 68/99 Gestire i rapporti con fornitori esterni e gruppi sindacali Collaborare per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e le visite mediche obbligatorie Gestire le questioni disciplinari e redigere comunicazioni aziendali La persona ideale possiede: Titolo di studi universitario inerente al ruolo Conoscenza delle dinamiche HR (normative, analisi dei costi, Conoscenza della lingua inglese (B) Leadership e capacità di coordinamento Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro Si offre: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - RAL 35.000 euro + ticket pasto L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #IS-LI1