Chi siamo iziwork è un'Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati. Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. La nostra storia Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023 un team di oltre 120 persone e in continua crescita 8 hub regionali e diversi nuovi in prossima apertura un portfolio di oltre 1000 clienti un database di oltre 800k lavoratori una rete di izi partner sul territorio nazionale Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America. La nostra cultura Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi. Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società. Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale. Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità. Descrizione posizione Per il nostro organico interno siamo alla ricerca di un* Junior Recruiter da inserire in un percorso di stage, che contribuisca alla rapida crescita aziendale in tutti gli aspetti legati alle attività di Digital Recruitment&Selection dei candidati. La figura, rispondendo al Coordinatore del team, verrà affiancat* e acquisirà know how sul processo di ricerca e selezione nelle seguenti attività : Screening CV e gestione campagne; Condurre interviste con i candidati; Elaborazione dossier di presentazione e e supporto dati (analisi quantitative e qualitative); Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda. Retribuzione e Benefit Compenso: 500 € all'mese Benefits: Possibilità di smart working; Buoni pasto dal valore di 8 €; izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!); Uffici pet-friendly. Prerequisiti Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea ad indirizzo umanistico - giusvaloristico - risorse umane - economico; Digital mindset; Ottime doti organizzative, precisione, attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team e skills comunicative; Proattività, voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico e flessibile; Interesse per il mondo start up e tecnologia; Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e padronanza della lingua inglese. Si offre iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi in contesto altamente stimolante, con formazione e crescita continua. La forte crescita del nostro gruppo consente a tutti i nostri dipendenti di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi. Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. Sede di lavoro: HQ Milano (zona Porta Romana) Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 by helplavoro.it
