Junior Sales Account – Area Formazione

We Are Radar Academy ! Siamo una Business School di eccellenza nella Formazione Manageriale post-lauream, attiva con 13 sedi in Italia, parte del gruppo Radar Consulting Italia , società di head hunting inserita per il secondo anno consecutivo nella speciale classifica "Leader della Crescita" del Sole 24 Ore e nella classifica 1000 Europe's Fastest Growing Companies del Financial Time. Il nostro team giovane e dinamico è in crescita e, per potenziarlo, siamo alla ricerca di persone motivate ad intraprendere un percorso lavorativo e di crescita al nostro fianco, da inserire come:  JUNIOR SALES ACCOUNT – AREA FORMAZIONE Rispondendo direttamente al Talent Acquisition Coordinator, fornirai il tuo supporto alle attività del team di Talent Acquisition, tenendo d'occhio gli obiettivi di fatturato.  Nello specifico, ti occuperai di:  reclutare e selezionare i candidati ai Master; promuovere e vendere ai candidati selezionati i Master assegnati nel territorio di riferimento; curare le relazioni con le aziende per assicurare la continuità della partnership; partecipare attivamente al monitoraggio della Customer Satisfaction dei clienti; gestire il placement di Allievi attraverso colloqui di Career Coaching. Sei la persona che stiamo cercando se:  Sei un/una brillante Laureato/a in materie umanistiche/giuridiche/economiche; Hai maturato un'esperienza anche minima in Ruoli Sales all'interno di contesti aziendali quali ApL, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o Business Schools; Conosci bene la Suite Office; Sei una persona empatica, dotata di spiccate doti relazionali completate da notevoli attitudini commerciali; Hai attitudine al Problem Solving, sei proattivo/a e dotato/a di capacità analitiche; Sei orientato/a all'obiettivo e fortemente motivato/a crescere professionalmente nel campo della Formazione non finanziata. Sede di lavoro: Italia  Modalità di lavoro: full - remote Che cosa ci rende unici :  Siamo l'unica Business School d'Italia ad essere nata da una Società di Ricerca e Selezione del personale; Crediamo nel work-life balance e facciamo la nostra parte per favorirlo; L'ambiente è giovane, autentico e dinamico; Siamo un'azienda innovativa, in costante crescita; Supportiamo la formazione dei nostri dipendenti. Inquadramento e RAL saranno proporzionati all'effettiva esperienza e competenze possedute dal/dalla candidato/a che sarà considerato/a in linea con le attuali esigenze aziendali. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).