HNH HOSPITALITY ricerca una figura di Manutentore che lavorerà in ottica di cluster, presidiando le attività di tre strutture alberghiere site a Mestre e Quarto D'altino. La persona individuata dovrà presidiare ed operativamente eseguire la manutenzione ordinaria degli hotel in collaborazione con i manutentori di struttura, per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un'esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni. Nello specifico si occuperà di: Far rispettare i requisiti aziendali, incluse le normative italiane vigenti in materia impiantistica Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati In collaborazione con i manutentori di struttura dovrà interfacciarsi con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici e tinteggiatura Ottima manualità, nella gestione degli impianti meccanici ed elettrici Dimestichezza con i principali strumenti informatici Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative Conoscenza di sistemi BMS, per la gestione impianti Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all'ospite completano il profilo. Cosa offriamo: - Si offre un inserimento diretto in un contesto avanzato e all'avanguardia. - Contratto a tempo determinato inziale a scopo stabilizzazione. Si valuta anche un inserimento diretto a tempo indeterminato, da valutare insieme al trattamento economico sulla base dell'esperienza e competenze maturate Benefits: - Mensa aziendale - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Permesso retribuito dall'azienda per il tuo compleanno - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
