PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.PROFILO RICERCATO:Medico Di RepartoSEDE DI LAVORO:Centro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto.Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.Di seguito il sito della struttura: Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva- Gradita esperienza pregressa nella mansione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di reparto:è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico e sanitario;capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:buon autocontrollo;capacità decisionali e senso di responsabilità;capacità comunicative e di ascolto;abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;propensione all'aggiornamento continuo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con orario: 24 ore settimanali;Retribuzione commisurata in base alla seniority;Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN
