Branza: Produkcja opakowan z tworzyw sztucznych dla branzy spozywczej Rod za j pracy: Pelen etat – umowa o prace Wyn a grodzenie: do ustalenia na rozmowie Poszukujemy doswiadczonego, a zarazem gotowego do rozwoju i podejmowania nowych wyzwan Mid Product Ownera. To stanowisko jest dla Ciebie, jesli masz doskonale umiejetnosci zarzadzania projektami i produktami IT, potrafisz myslec analitycznie i chcesz byc czescia technologicznej transformacji naszej produkcji. Misja Podanfol S.A. jest dostarczanie najwyzszej jakosci opakowan spozywczych na globalnym rynku. Jesli jestes zainteresowany praca w jednej z najnowoczesniejszych fabryk tego typu na swiecie, nie zwlekaj - aplikuj i stan sie czescia naszego sukcesu. O nas: W Podanfol S.A. zajmujemy sie produkcja opakowan z tworzyw sztucznych dla branzy spozywczej. Od ponad 40 lat jako jeden ze swiatowych liderów w branzy, skupiamy sie na innowacyjnych rozwiazaniach i wysokiej jakosci produktach dostarczanych na caly swiat (USA, Ameryka Poludniowa, Europa, Afryka i Australia), m.in. do najwiekszych koncernów miesnych. Nasz sukces opiera sie na zaawansowanych procesach produkcyjnych oraz ciaglej informatyzacji i rozwoju, którego kolejnym etapem jest trwajaca od 3 lat transformacja technologiczna. Obejmuje ona robotyzacje i automatyzacje procesów produkcyjnych. W zwiazku z powyzszym poszukujemy doswiadczonego Product Ownera, który dolaczy do naszego zespolu i bedzie mial kluczowa role w ksztaltowaniu i rozwoju naszych systemów informatycznych. Rola: Jako Product Owner bedziesz pelnil kluczowa funkcje w definiowaniu strategicznej wizji naszych aplikacji biznesowych i autorskich systemów informatycznych, które sa fundamentem dla efektywnosci naszych procesów produkcyjnych i administracyjnych. Twoim zadaniem bedzie bliska wspólpraca z zespolem developerskim, aby zapewnic, ze kazdy aspekt rozwoju oprogramowania harmonijnie wspólgra ze strategicznymi potrzebami biznesowymi firmy oraz z planami dotyczacymi transformacji technologicznej. Twoje doswiadczenie i umiejetnosci w zarzadzaniu projektami IT beda mialy bezposredni wplyw na efektywnosc i innowacyjnosc naszych rozwiazan. Glówne obowiazki: definiowanie celów produktu: ustalanie i komunikowanie wizji systemu oraz celów biznesowych, które ma realizowac dany projekt, zbieranie i analizowanie wymagan biznesowych od róznych dzialów firmy, zarzadzanie backlogiem produktu: tworzenie, priorytetyzowanie i aktualizowanie backlogu produktu, co obejmuje zarówno nowe funkcje, usprawnienia, jak i biezace zadania utrzymaniowe, wspólpraca z zespolem deweloperskim: biezaca komunikacja i wspólpraca z zespolem deweloperskim w celu rozwiazywania problemów, dostarczania wyjasnien dotyczacych wymagan i wspierania zespolu w realizacji celów, specyfikacja wymagan: opracowywanie i klarowanie wymagan biznesowych i uzytkowników koncowych w formatach zrozumialych dla zespolów deweloperskich, zarzadzanie interesariuszami: regularne spotkania i komunikacja w celu informowania o postepach, zbierania feedbacku i dostosowywania planów produktu w odpowiedzi na zmieniajace sie potrzeby biznesowe, monitorowanie postepów: sledzenie postepów prac nad produktem w stosunku do planów i celów oraz reagowanie na zmiany w projekcie w sposób elastyczny. Wymagania: 3 letnie doswiadczenie w roli Product Ownera lub podobnej, preferowane w branzy produkcyjnej lub technologicznej, doswiadczenie w pracy z zespolami deweloperskimi w metodykach zwinnych (agile) np. Scrum, silne umiejetnosci analityczne i doswiadczenie w zarzadzaniu projektami, zrozumienie procesów biznesowych i technologicznych zwiazanych z branza produkcyjna, umiejetnosc efektywnej komunikacji z zespolami technicznymi i biznesowymi, podstawowa wiedza o bazach danych i procesach deweloperskich, zainteresowanie i wiedza na temat robotyzacji procesów produkcyjnych bedzie dodatkowym atutem, preferowane wyksztalcenie w dziedzinie informatyki, zarzadzania, biznesu lub pokrewne, jezyk polski natywny. Oferujemy: mozliwosc pracy w firmie bedacej swiatowym liderem w swojej branzy, która stawia na innowacje i rozwój technologiczny, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doswiadczenia i umiejetnosci, prace w dynamicznym srodowisku, gdzie Twoje pomysly i inicjatywy moga realnie wplynac na rozwój firmy, mozliwosc pracy hybrydowej, do ustalenia na spotkaniu, Proces rekrutacyjny: Etap 1: Ty wysylasz nam swoja aplikacje poprzez formularz Just Join IT, a my ja przegladamy! Etap 2: Rozmowa z menedzerem w siedzibie naszej firmy. Etap 3: Jesli wszystko pójdzie dobrze i bedziesz pasowac do stanowiska, z przyjemnoscia powitamy Cie w zespole! :)
