In Frontiere rendiamo accessibile l'innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l'innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell'innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l'innovazione. www.frontiere.io Chi stiamo cercando: La figura che stiamo cercando è un middle manager con esperienza in consulenza ICT responsabile della gestione e del coordinamento di progetti tecnologici, inclusa la progettazione di software di alto livello e la gestione del cambiamento nei processi aziendali. Sei il candidato ideale se sei una persona curiosa ed appassionata che sappia fungere come ponte tra i clienti e i team di sviluppo per garantire che le soluzioni tecnologiche proposte soddisfino pienamente le esigenze aziendali. Responsabilità: Gestione del Cambiamento dei Processi Aziendali: Pianificare e guidare l'implementazione di modifiche ai processi aziendali per migliorare l'efficienza e l'efficacia, utilizzando approcci come Lean o Six Sigma Raccolta dei Requisiti Software e Progettazione di Alto Livello: Collaborare strettamente con i clienti per identificare i loro bisogni tecnologici e tradurli in requisiti software funzionali e non funzionali. Supervisionare la creazione di architetture di sistema e design di alto livello per garantire allineamento strategico e tecnicamente solido. Gestione Progetto: Supervisionare i progetti di consulenza tecnologica dalla pianificazione all'implementazione, assicurando il rispetto dei tempi e del budget. Leadership e Sviluppo del Team: Guidare e sviluppare le competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Relazioni con i Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni ICT adeguate. Innovazione e Miglioramento dei Processi: Stimolare l'innovazione all'interno dei team e promuovere l'adozione di nuove tecnologie e processi per migliorare l'efficienza operativa. Analisi e Reportistica: Preparare report dettagliati sullo stato dei progetti, le prestazioni del team e i risultati finanziari per la direzione. Requisiti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore ICT, con un focus significativo sulla gestione di progetti e team, nonché esperienza comprovata nella gestione del cambiamento e nella raccolta di requisiti. Abilità Tecnologiche: Conoscenza approfondita delle ultime tecnologie e tendenze nel settore ICT. Competenze Interpersonali: Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti. Capacità Organizzative: Forti competenze nella gestione del tempo e nella pianificazione strategica. Ottima conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali: Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campi correlati. Master in Business Administration o Gestione del Cambiamento Conoscenza dei principali Large Language Models (LLM) e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (AI). Soft Skill: Capacità dimostrata di guidare e motivare un team verso il raggiungimento degli obiettivi; Estrema puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni e rispetto delle deadline; Lavoro di squadra con i colleghi; Pensiero strategico e creativo; Attitudine alla proattività; Attenzione ai dettagli; Spiccata curiosità verso le nuove tecnologie digitali. Benefici Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede); Assistenza sanitaria; Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna; Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede; Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona. Luogo: Modalità di Lavoro Ibrida. Cerchiamo figure in via prioritaria per la sede di Milano (secondariamente anche per le sedi di Roma e Napoli). CULTURA Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti. Innovazione : La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità. Spirito di Squadra : Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune. Sostenibilità : Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda. Passione : La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro. #J-18808-Ljbffr
