HiRevo Mechanics 4. è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda Leader nel settore produzione linee produttive costumizzate selezioniamo: MONATORE ELETTRICO Il candidato si occuperà di montaggio elettrico su macchinari industriali seguendo il disegno elettrico: Assembla schede elettroniche, montando i vari componenti elettronici direttamente sul circuito stampato mediante saldatura a stagno. Successivamente si occupa del collaudo del prodotto assemblato ed eventualmente interviene con azioni correttive per garantirne la corretta funzionalità Requisiti preferenziali Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito montaggio elettrico industriale;Ottima lettura disegno elettricoDimestichezza con i principali strumenti da bancoCapacità di gestione del proprio tempo in relazione ai compiti assegnatiPrecisione e accuratezza nello svolgimento della mansione. Info contrattuali Contratto a tempo indeterminato, Livello e inquadramento in base all?esperienza maturata;CCNL metalmeccanico/industria;Orario di lavoro: giornalieroLuogo di lavoro: Cepagatti (Pescara) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del avoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
