Operaia/O Lavapiatti

Descrizione azienda Prestigiosa struttura enogastronomica che ha sviluppato la capacità la possibilità di coinvolgervi i clienti con le migliori ricette dell'antica tradizione italiana,cerca un lavapiatti Posizione La risorsa selezionata svolgerà attività lavorativa in presenza presso  ristorante sito in Monza  e si occuperà di collaborare con lo staff di ristorante, nello specifico svolgerà le seguenti attività:   Lavare le stoviglie e il pentolame e vari oggetti attinenti riordinare la cucina o i locali Requisiti Conoscenza delle metodologie in ambito ristorazione. Esperienza comprovata nella mansione Buona manualità e forza fisica Conoscenza dei principi e delle procedure per fornire servizi ai clienti e alle persone. Conoscenza degli strumenti di lavoro Passione per il settore Capacità di coordinare le proprie azioni con quelle degli altri.   Altre informazioni ). Si offre inquadramento iniziale  full time  dal lunedì alla domenica con giorni di riposo infrasettimanali   con  contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato  con inquadramento secondo le reali competenze del candidato e stabilito in accordo dalle parti e secondo quanto disposto dal  CCNL di riferimento TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI Ral annua  di circa da € 19.368,58   La persona selezionata sarà formata nel conoscere e rispettare le norme sulla salute e sicurezza sul lavoro e indossare tutti i dispositivi di protezione individuale richiesti dal dvr aziendale. NAM Spa  è un' Agenzia per il lavoro  che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle  risorse umane, i professionisti Nam  sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove  candidati, aziende e lavoratori  "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. by helplavoro.it