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Operaio Edile
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Produzione

Dettagli della offerta

Gi Group spa ricerca, per importante azienda di Imola (BO)OPERAIO/OPERAIA EDILEDescrizione della mansione: La risorsa si occuperà della manutenzione edile di stabili pubblici e privati, di piccoli interventi di natura elettrica e idraulica sulla provincia di Bologna e Ravenna.Requisiti richiestiEsperienze lavorative: è richiesta precedente esperienza in contesti di cantiereSoft Skill: flessibilità e affidabilitàInquadramento:Sede di lavoro: Imola e circondarioTipologia di contratto: contratto di somministrazione con possibilità di assunzione direttaOrario lavorativo: giornaliero dal lunedì al venerdìFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Allthetopbananas_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Operaio Edile
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Produzione

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