Operations Manager

Dettagli opportunitàSettore:Manufacturing & chemicalsFunzione:Procurement & supply chain & logistic dept.Production & maintenance dept.Project & control management dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:63.000 - 77.000 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:027433DescrizionePer importante realtà bolognese, parte di un gruppo multinazionale belga, specializzata nell'architettura tecnica e d'arredo per esterni, si ricerca un/a Operations ManagerPrincipali responsabilitàLa risorsa, a riporto diretto del CEO, sarà responsabile di:· Coordinare le diverse aree aziendali del dipartimento (Produzione, Logistica, Acquisti, Qualità, Sicurezza) per migliorare il workflow;· Supervisionare i processi produttivi per garantire il rispetto del budget della produzione e per perseguire il miglioramento dei cicli di lavorazione in termini di efficienza di risorse e costi;· Gestire i progetti di ampliamento del plant volti all'incremento della capacità produttiva tramite macchinari, impianti, tecnologie di processo;· Reingegnerizzare e ottimizzare i processi produttivi con interventi strutturali volti al miglioramento dell'efficienza;· Supervisionare la gestione della logistica garantendo un corretto flusso delle merci, dalla movimentazione in entrata fino alla distribuzione dei prodotti in uscita, proponendo azioni correttive volte al miglioramento e all'ottimizzazione;· Supervisionare l'attività di scouting e gestione di fornitori esterni;· Supervisionare la gestione del magazzino, migliorandone continuamente la sicurezza e l'efficientamento.Principali caratteristiche richiesteRequisiti· Laurea in Ingegneria· Esperienza di 10 anni nel ruolo · Capacità di analisi dei processi interni e della supply chain con l'obiettivo di creare una catena del valore integrata, efficace e aderente agli obiettivi aziendali· Capacità di identificare piani di miglioramento· Conoscenza della Lean Production· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)· Conoscenza del Pacchetto OfficeSoft skills· Problem Solving e creatività· Orientamento al Cliente· Gestione dei conflitti· Adattamento al cambiamento e proattività· Comunicazione e capacità di interagire con gli altri· Collaborazione / Teamwork· Leadership e decisionalità· Sviluppo del Team e delegaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.