Operatori Di Sportello Bancario Categorie Protette (L68/99)

Umana S.p.A., per importante istituto bancario, ricerca n.10 OPERATORI DI SPORTELLO BANCARIO CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per le filiali situate nelle province di Verona (VR), Treviso (TV), Parma (PR), Modena (MO), Ravenna (RA), Bologna (BO) e Reggio nell'Emilia (RE). Se sei un neodiplomato o un neolaureato in materie economiche e giuridiche, hai resilienza, entusiasmo e passione per il credito e la finanza sei la persona che stiamo cercando. Inserito con il ruolo di Operatore di Sportello avrai l'opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell'Istituto, al fine di garantire l'assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze. Il ruolo di Operatore di Sportello rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali. Caratteristiche personali: · Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; · Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; · Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; · Capacità di adattamento; · Propensione ad attività di natura commerciale. Competenze tecniche gradite ma non vincolanti: · Conoscenza dei prodotti di base (es. mutui, prestiti, assicurazioni, carte); · Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; · Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza. Formazione: Diploma in ambito economico - amministrativo o Laurea in materie Economiche o Giuridiche. Contratto iniziale a tempo determinato. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1. Retribuzione Annua Lorda: €. Luogo di lavoro: Verona (VR), Treviso (TV), Parma (PR), Faenza (RA), Reggio nell'Emilia (RE) e Bologna (BO). Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). %38035679% %%manufacturing%%