Il Gruppo Aeroporti di Roma, nell'ambito di Human Capital & Organization, Health & Safety nell'unità organizzativa "Organization & Total Rewarding' e, in particolare, nella struttura di Organization & HR Compliance è alla ricerca di:Organization SpecialistLa struttura "Organization & HR Compliance" si occupa principalmente di garantire le attività di sviluppo organizzativo e di diffusione del sistema normativo di Gruppo, attraverso l'implementazione dei modelli organizzativi e dei criteri di dimensionamento degli organici. Garantisce, inoltre, la definizione dei ruoli e delle relative responsabilità e dei processi aziendali.La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di funzione, avrà maturato un'esperienza di 3 - 5 anni preferibilmente in aziende complesse o società di consulenza in ambito di organizzazione, business continous improvement e controlling.Principali attività e aree di responsabilitàPartecipare a progetti organizzativi finalizzati al dimensionamento, efficientamento e reingegnerizzazione dei processi aziendali, svolgendo attività di PMO, elaborazione e analisi dei dati e presentazione dei risultati;Supportare il Business nella definizione e formalizzazione di modelli e strutture organizzative, meccanismi di funzionamento/coordinamento e relativi ruoli e responsabilità, gestendo la redazione dei documenti organizzativi e la corretta gestione del sistema di procure e deleghe del Gruppo;Elaborare le procedure organizzative promuovendo la razionalizzazione e la semplificazione del corpo normativo aziendale;Pianificare gli organici del personale operativo comprendendo in anticipo le esigenze future del Gruppo in termini di quantità, ruoli e competenze e interfacciandosi con linee di business per proporre soluzioni mirate al raggiungimento delle esigenze operative;Supportare il business e le competenti funzioni nella predisposizione di budget e forecast del personale e nelle attività di monitoraggio. Requisiti ed esperienze:Approfondita conoscenza dei modelli di organizzazione aziendale;Esperienza su progetti organizzativi;Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);Conoscenza della piattaforma Oracle HCM;Conoscenza di applicativi di BI (es. Qlik, power BI, tableau, etc.);Conoscenza dei processi aziendali (ciclo attivo, ciclo passivo, procurement etc.);Conoscenza di realtà di business nel mondo delle infrastrutture (aeroporti, società di trasporti, di ingegneria, di costruzioni, etc.);Conoscenza basica di linguaggi di programmazione (SQL, Python, etc.);Fluente conoscenza della lingua inglese.Competenze: Analisi; Pianificazione e organizzazione del lavoro; Problem Solving; Teamwork; Orientamento al risultato.Titolo di studi: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o altra laurea STEM; Certificazioni di Project Management.Sede di Lavoro:Fiumicino AeroportoTipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.#LI-EP1#LI-EP1
